Senplifye Pwosè Hiring la avèk entèvyou Videyo Tenveo

Jwenn pafè nouvo anplwaye pou òganizasyon ou ka pran semèn, oswa menm mwa. Li pran tan pou kreye deskripsyon travay la, afiche li sou tablo travay ak Lè sa a, filtre nan dè santèn de rezime asire ke ou chwazi kandida bon jan kalite pou premye entèvyou telefòn. Lè sa a, li pran tan pou fè entèvyou ak chak kandida, dekouvri fòs yo ak feblès yo, epi envite yo sou plas pou entèvyou an pèsòn ak ekip la. An reyalite, pwosesis entèvyou an mwayèn pran prèske 24 jou nan Etazini, e menm ankò nan lòt kote nan lemonn.

Fè sèten ou chwazi ekip la kandida pi bon pou ekip la vle di ke plizyè moun dwe pran tan soti nan orè yo nan rankontre ak kandida a, montre yo nan biwo a e petèt menm pran yo soti nan manje midi. Tout nan yon toudenkou, ou te pèdi èdtan ak èdtan nan pwodiktivite ak yon koup san dola epi ou toujou pa te jwenn moun nan dwa pou wòl la. Olye pou yo gaspiye plis tan, Tenveo konferans videyo ba ou yon fason pi bon.

1. Premye Entèvyou wonn

Entèvyou Videyo sou tablèt-Premye entèvyou wonn yo anjeneral ki te fèt sou telefòn la, men enkòporan Tenveo konferans videyo ka bay yon eksperyans pi bon pou tou de entèvyou ak entèvyou. Rapò Kontwòl sou telefòn la ka souvan difisil, men wè youn ak lòt fas-a-fas pèmèt pou yon konvèsasyon plis natirèl. Li bay tou plis insight nan konpòtman kandida yo, kòm entèvyou yo ka wè si kandida enkyete souvan oswa evite kontak zye pandan y ap reponn kesyon yo. Pandan ke yon entèvyou nan telefòn ba ou konesans debaz la pou detèmine si yon kandida se merite pou yo deplase nan pwochen etap la, yon entèvyou videyo ba ou plis enfòmasyon sou fason yo ka kominike avèk rès ekip la anbochaj.

2. Dezyèm Entèvyou wonn yo

Yon fwa ke kandida yo te konplete entèvyou yo avèk HR yo, yo souvan demenaje ale rete nan pwochen tou pou entèvyou ak manadjè depatman an. Tou depan de konpayi an, wonn sa a tou ka fè via telefòn, oswa yo ka ranpli an-moun. Men, isit la ankò, Tenveo videyo ka bay yon solisyon bon pou bezwen ou yo.

Entèvyou videyo ka souvan yo pwograme pi vit pase entèvyou nan-moun, sa ki pèmèt konpayi jwenn nouvo anplwaye pi vit. Plus, ak kapasite nan gade kandida nan je a ak bati rapò enstantane, li bay prèske menm eksperyans la kòm yon entèvyou figi-a-fas, san yo pa gen enkyete sou pran plizyè jou satisfè endividyèlman ak chak kandida. Kòm yon rezilta, administratè yo ka sèten ke kandida yo gen konesans ki nesesè pou pozisyon an, san yo pa gaspiye tan pote kandida ki kalifye nan biwo a. Nan sans, entèvyou videyo nan etap sa a asire ke tout kandida bon jan yo jwenn opòtinite nan entèvyou, men ke se sèlman kandida yo pi byen deplase sou nan wonn final la.

3. Entèvyou final yo

Yon fwa ke kandida rive nan wonn final la, gen chans pou yon entèvyou sou-sit. Men, kisa k ap pase lè pozisyon an se aleka, oswa lè kandida a ap deplase soti nan yon lòt vil oswa nan peyi? Yon fwa ankò, Videyo ka repons lan ou bezwen. Sèvi ak Tenveo reyinyon videyo, kandida yo ka pale ak nenpòt ki kantite anplwaye gaye nan tout glòb la, oswa avèk solisyon chanm konferans nou an, kandida yo ka pale ak ekip tout antye tankou si yo te pale ak yon panèl nan-moun. Ak yon fwa yo rive nan etap sa a, kandida yo ka itilize videyo asire ke yo toujou enterese nan konpayi an pa jije lang nan kò nan ekip la ak ki jan pasyone yo pale sou travay yo.

4. Botwe videyo nan resous imèn

Resous Imèn se reyèlman sou moun ak ki jan fè sa ki pi bon pou tou de anplwaye yo ak konpayi an. Nan anpil ka, konvèsasyon videyo tenveo rezoud pwen doulè nan pwosesis entèvyou a pou anplwaye aktyèl ak potentiels sanble. Solisyon videyo dwat la ka sove èdtan tan, dè santèn de dola (menm dè milye si faktè nan depans vwayaj), ak ogmante kontantman pou tout moun ki envesti nan jwenn kandida a dwa.